Supervision bezieht sich auf Ihr berufliches Tun und Ihre Wünsche, Ihr Handeln im eigenen Interesse und im Interesse Ihrer Klienten oder Kunden wirkungsvoller zu gestalten. Ihre persönlichen und professionellen Kompetenzen nehmen zu.

Supervision fördert die Bewusstheit in Bezug auf die eigenen Ideen über wirksames Handeln und lädt zu kritischer Überprüfung ein. Sie schafft Aufmerksamkeit für die kurzfristigen und langfristigen Folgen beruflicher Entscheidungen, nicht nur im Hinblick auf die beteiligten Personen, sondern auch im Hinblick auf gesellschaftliche Zusammenhänge.

Im Beratungsprozess werden daher auch

•     persönliche Fähigkeiten und Fertigkeiten
•     Ideen- und Denkmodelle
•     Umfeld-Wahrnehmung und Wissen (z.B. Organisations-Rahmenbedingungen)
•     aktuelles, methodisches Handeln

berücksichtigt und vertieft.

Supervision wird in vielen sozialen und pädagogischen Berufen als Fortbildung von den Arbeitgebern gefördert. Wir bieten sie i.d.R. als längerfristige Einzel- oder Gruppenberatung an, mit dem Schwerpunkt auf

•     Fallsupervision
•     Teamsupervision
•     Leitungssupervision